採用Q&A

  • Q1.選考はどのように進められていくのでしょうか?
  • A1.新卒:詳細については、まずは採用担当者にご連絡下さい。
    キャリア:履歴書送付頂きましたら採用担当者よりご連絡致します。
  • Q2.既卒ですが応募はできますか?
  • A2.新卒の場合、前年度4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業もしくは卒業見込みの方で、正社員として就労経験がなければ応募可能です。(該当しない場合は、キャリアとして申込下さい)
  • Q3.学部・学科の指定はありますか?
  • A3.特にありません。
    研修期間を設けておりますので、必要な知識は入社後に身につけられます。
  • Q4.選考に有利な資格はありますか?
  • A4.配属先によっては自動車を運転する機会が多くある為、普通自動車運転免許(AT車限定可)が必要となります。
  • Q5.女性の採用について教えてください。
  • A5.TOTOエンジニアリングでは女性社員が色々な職場で多岐に渡って活躍しております。もちろん、それを支援する各制度(育児休業や時短勤務など)を利用して結婚・出産後も活躍している社員も数多くいます。
  • Q6.面接を実施する場所について教えてください。
  • A6.1次面接は各所で実施する事もありますが、最終面接は東京(本社)にて実施致します。
  • Q7.入社後、研修などはありますか?
  • A7.入社式後、基礎知識研修・各事業への体験研修を実施しております。
  • Q8.最初の配属について教えてください。
  • A8.配属は、基本的に会社全体の事業、要員計画をもとに決定いたします。
    皆さんがお持ちのスキルと適性を考え、総合的に決定いたしますが、各部署からの配属要請もありますので、希望がすべて叶うわけではありません。
  • Q9.勤務地について教えてください。
  • A9.全国に配属されます。
    ただし、研修期間は本社(東京)に勤務して頂きます。
  • Q10.異動や転勤について教えてください。
  • A10.年に1度『キャリア申告制度』を実施しています。直属の上司と面接することにより、自分の希望を伝えることができ、本人の適性や部門の求人、要員配置を考えながら、異動を行っています。